今天发现一个有趣的理论“嗑瓜子理论”,不知道你有没有发现,自己在嗑瓜子的时候,几个小时很快就过去了。而如果这几个小时用来学习,你会觉得特别漫长。
这其实是个有趣的心理学问题。
因为你嗑瓜子,可以得到及时反馈,而学习很难并不会及时反馈。咱们嗑一粒瓜子只需要3个步骤:拿起瓜子、咬开瓜子、吃瓜子仁。从拿起一粒瓜子到吃掉一粒仅需几秒钟,吃进去就立马得到反馈。而学习呢,你觉得学习难,是因为学习一样东西,到掌握并熟练这个东西,需要一个过程,在心理上不能得到及时反馈,所以你会感觉到学习难。
咱们也可以把及时反馈用到减肥上面,有的人觉得减肥难,为什么?因为你一开始定的目标就太“高大上”了。而如果你能把目标定小一点,或许能收获成效。比如先给自己定一个周的减肥计划,在这一周的时间里要求每天跑步多少公里,一周的时间不长,很容易完成预先的目标,你也就能及时的得到反馈,对减肥产生信心,从而开始下一个目标计划。
“嗑瓜子理论”也常被用到管理学上,作为一个管理人员,如果能让你的下属像嗑瓜子一样愉快的完成工作,那么你就成功了。管理者要学会分解任务,把一个整体的大的目标任务分解为若干个小的任务,让任务变得简单更容易完成,你的下属就会像嗑瓜子一样简单快速的完成工作。再者,当你的下属在完成任务后,要及时的激励他们,让他们及时的得到反馈,这样你的下属就更加有动力去完成其它的工作任务。
最后,再给大家说说瓜子的运营成分,瓜子富含不饱和脂肪酸、钾、磷、钙、蛋白质、镁等营养成分。但是呢,瓜子虽好,吃多了容易长胖,并且上火!
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